Puedes tomar el control si has experimentado los efectos negativos de la mala conducta del empleador en el trabajo. En esta situación, puedes contactar a un abogado laboral de Long Beach de nuestro equipo en Omega Law Group Accident & Injury Attorneys para obtener asistencia legal profesional.
Nuestro bufete de abogados tiene décadas de experiencia combinada en la que podemos basarnos al manejar tus necesidades legales únicas. Siempre ponemos a nuestros clientes primero y tenemos la capacitación necesaria para manejar disputas laborales con confianza.
Puedes contactarnos hoy para averiguar si tienes una reclamación y para obtener más información sobre los servicios que ofrecemos a clientes en tu situación.
¿Necesitas un Abogado Laboral en Long Beach?
Puede que necesites ayuda de un abogado laboral después de un acto de mala conducta llevado a cabo por tu empleador. Obtener ayuda de inmediato significa que tendrás a alguien de tu lado que pueda explicarte tus derechos y los métodos disponibles para enfrentar el comportamiento injusto o ilegal.
Nuestro bufete está listo para brindar el apoyo que necesitas si enfrentas discriminación laboral, explotación por parte de un empleador u otras formas de mala conducta. Tenemos los recursos y la capacitación para nivelar el campo de juego en tu nombre, brindando un apoyo dedicado en todas las etapas del proceso legal.
Puedes contar con nosotros para explicarte las leyes laborales que se aplican en tu situación mientras protegemos tus derechos legales. Toma el control hoy contactando a nuestros abogados laborales para obtener ayuda y apoyo profesional.
Tipos de Reclamaciones de Derecho Laboral que Manejamos
Puedes confiar en un abogado laboral en Long Beach para ayudar con una amplia gama de problemas legales relacionados con la mala conducta en el lugar de trabajo. Nuestro equipo entiende lo que se necesita para ayudar con:
Reclamaciones de Seguridad en el Lugar de Trabajo
Nuestros abogados laborales saben cómo manejar reclamaciones que involucran problemas de seguridad en el lugar de trabajo. Tu empleador tiene el deber de proporcionarte un ambiente seguro para trabajar y puede enfrentar repercusiones por permitir que se desarrollen peligros, especialmente si resultan en lesiones.
Si sufres lesiones debido a condiciones peligrosas, incluso puedes recurrir a abogados de compensación laboral para obtener ayuda.
Un abogado de compensación laboral puede explicarte cómo puedes solicitar beneficios y determinar si calificas para presentar una reclamación después de un accidente en el trabajo.
Despido Injusto
Generalmente, los empleadores pueden despedirte por cualquier motivo porque California utiliza leyes de empleo “a voluntad”. Sin embargo, puedes tener una reclamación por despido injusto si crees que un empleador terminó tu trabajo como forma de represalia.
Un abogado de despido injusto de nuestro equipo puede revisar tu situación y determinar si tienes una reclamación válida por despido injusto de tu trabajo.
En muchos casos, las reclamaciones por despido injustificado involucran denuncias. Un abogado laboral puede ayudar si perdió su trabajo después de informar a un empleador por acciones ilegales. Un abogado laboral de nuestro equipo puede intervenir para ayudar si cree que un empleador lo discriminó al manejar contrataciones, ascensos o despidos. Nuestro equipo puede brindarle un apoyo dedicado si ha experimentado:
Discriminación en el lugar de trabajo
Un abogado laboral de nuestro equipo puede intervenir para ayudar si cree que un empleador lo discriminó al manejar contrataciones, ascensos o despidos. Nuestro equipo puede brindarle un apoyo dedicado si ha experimentado:
- Discriminación racial
- Discriminación religiosa
- Discriminación de género
- Discriminación por edad
- Discriminación por orientación sexual
- Discriminación por estado de discapacidad
Podemos encargarnos y revisar sus opciones legales en esta situación.
Problemas con sus salarios o beneficios
Un abogado laboral puede ayudar si necesita ayuda para manejar problemas con horas extras o salarios no pagados. Estamos aquí para ayudarlo si su empleador le niega descansos o lo trata de manera injusta que viola la ley.
Acoso
Los abogados laborales pueden brindarle el apoyo dedicado que merece si experimenta acoso en su lugar de trabajo. Un abogado laboral en Long Beach puede revisar su situación y ayudarlo a determinar si tiene una reclamación legal válida.
Cómo puede ayudarlo su abogado laboral
Su abogado laboral puede ayudarlo con todos los desafíos legales que enfrenta relacionados con acciones ilegales en el lugar de trabajo. Puede confiar en nosotros para enfocarnos en:
- Evaluar su situación y responder cualquier pregunta que tenga
- Determinar si tiene una reclamación válida de ley laboral
- Recopilar pruebas para respaldar su caso
- Lidiar con toda la comunicación legal con su empleador
Un abogado laboral puede enfocarse en sus necesidades específicas, brindando un apoyo y orientación personalizados durante todo el proceso legal.
También podemos discutir métodos que pueden resolver una reclamación de ley laboral. En algunos casos, podemos enfocarnos en la mediación o negociaciones con los abogados que representan a su empleador. También puede calificar para una demanda en algunas situaciones.
Por qué elegirnos para manejar su reclamación de ley laboral
Nuestro equipo en Omega Law Group cree en priorizar las necesidades de clientes como usted. Escucharemos sus preocupaciones y nos encargaremos de todos los aspectos del proceso legal cuando recurra a nosotros para obtener apoyo profesional.
Sabemos lo que se necesita para manejar con éxito reclamaciones de ley laboral y tenemos la experiencia y la capacitación para manejar las complejidades del sistema legal.
Estamos listos para explicarle los pasos que debe seguir si cree que experimentó una conducta indebida en el lugar de trabajo.
Hable con nosotros sobre la ley laboral en Long Beach, CA
Puede discutir su situación legal después de un problema en el lugar de trabajo con un abogado laboral de Long Beach de nuestro equipo en Omega Law Group. Podemos encargarnos y guiarlo a través de los pasos que debe seguir si su empleador se involucra en actividades ilegales.