# Abogado de Discriminación Sexual en Santa Rosa | Consultas Gratis Trabajas duro todos los días como todos los demás, y eres bueno en tu trabajo. Sin embargo, te tratan de manera diferente en el lugar de trabajo debido a tu género u orientación sexual. Cuando surgen oportunidades, te pasan por alto simplemente por quién eres, no por tu nivel de habilidad. Eso no es justo, y no es legal. California tiene leyes destinadas a proteger a las personas de acciones injustas que violan sus derechos civiles. Nuestros abogados de discriminación por sexo en Santa Rosa pueden investigar tu situación y trabajar para responsabilizar a tu empleador por cómo te han tratado. Omega Law Group Accident & Injury Attorneys ha protegido los derechos laborales de los californianos desde 2016. Tenemos éxito poniendo a nuestros clientes primero. Siempre. Llama para tu consulta gratuita y aprende cómo nuestros [abogados laborales en Santa Rosa](https://www.omegalaw.com/es/santa-rosa/abogado-de-empleo/) pueden ayudar. ## Discriminación por sexo en California La discriminación puede ocurrir durante casi cualquier fase del empleo. Puede que te hayan pasado por alto para un ascenso, o que no recibas el mismo pago que un compañero del sexo opuesto, aunque realices el mismo trabajo. La discriminación por sexo implica un trato injusto basado en: - Sexo - Orientación sexual - Género - Identidad de género - Expresión de género - Embarazo - Parto Si has experimentado discriminación basada en estos factores o cualquier otro relacionado con tu sexo, género o identidad, comunícate con nuestros abogados de discriminación por sexo en Santa Rosa. Aunque tu lugar de trabajo pueda hacerte sentir que no tienes opciones, la ley está de tu lado. ## Cómo pueden ayudar nuestros abogados Es difícil saber cómo reaccionará tu empleador si les acusas de discriminación por sexo. Pueden negar todo y buscar formas de refutar tu reclamo, o incluso podrían tomar represalias contra ti. Eso es ilegal, por supuesto, pero sucede de todos modos. No deberías tener miedo de hablar cuando tus derechos han sido violados. Nuestro equipo legal sabrá cómo proceder mientras protege tus derechos civiles y evita que tu empleador ignore tus preocupaciones. Durante la investigación, descubriremos qué sucedió. Si tu empleador se niega a atender tu queja y remediar la situación, buscaremos el derecho a presentar una demanda civil en tu nombre. ### ¿Herido en un accidente? Nuestros abogados de lesiones personales en Santa Rosa están aquí para ayudar. [![Ícono de Teléfono](https://www.omegalaw.com/wp-content/themes/omega-rebuild/assets/app/svg/telephone-white.svg)(310) 526-8383](tel:+13105268383) ## Leyes que prohíben la discriminación por sexo en California Varias leyes nacionales y estatales están destinadas a abordar diversas formas de discriminación por sexo en California. Estas incluyen: - La Ley de Empleo Justo y Vivienda de California se aplica a empresas con cinco o más empleados y prohíbe la discriminación, el acoso y las represalias en el lugar de trabajo basadas en características protegidas. - La Ley de Igualdad Salarial de California requiere que los empleadores paguen igual a los trabajadores cuando realizan trabajos similares. Previene diferencias salariales basadas en el género u otros factores cuando los empleados hacen el mismo trabajo o uno similar. - El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 se aplica a empleadores con 15 o más empleados. Hace ilegal discriminar a los empleados por sexo o identidad de género. - Bajo la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA), los empleados pueden tomar hasta 12 semanas de licencia no remunerada cada año para cuidar problemas de salud graves o apoyar a su familia. Esta licencia está protegida, lo que significa que no puedes perder tu trabajo por tomarla. - La Ley de Licencia por Discapacidad por Embarazo de California permite a los empleados que están discapacitados por embarazo, parto o condiciones relacionadas tomar hasta cuatro meses de licencia protegida. Durante esta licencia, los empleadores deben mantener activos los beneficios de salud y devolver a los empleados al mismo trabajo o a uno similar. ## Acciones importantes para víctimas de discriminación por sexo Tu empleador puede querer que te sientas impotente respecto a tu situación y la forma en que te han tratado, pero no lo estás. Puedes actuar y hacerlos responsables. Los pasos cruciales incluyen: - Contactar a nuestros abogados de discriminación por sexo en Santa Rosa para proteger tus derechos, evitar que cometas errores comunes y ayudarte a [demostrar la discriminación en el lugar de trabajo](https://www.omegalaw.com/es/preguntas-frecuentes/como-demuestras-la-discriminacion-en-el-lugar-de-trabajo/). - Notificar a un supervisor, al departamento de recursos humanos o seguir los procedimientos de queja de tu empresa para abordar el problema si aún no lo has hecho. - Presentar una queja ante el [Departamento de Derechos Civiles de California](https://calcivilrights.ca.gov/) o la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo. - Solicitar un Aviso de Derecho a Demandar y presentar una demanda civil. ### ¿Lesionado en un accidente? Nuestros abogados de lesiones personales de Santa Rosa están aquí para ayudar. [![Ícono de Teléfono](https://www.omegalaw.com/wp-content/themes/omega-rebuild/assets/app/svg/telephone-white.svg)(310) 526-8383](tel:+13105268383) ## Habla con nuestros abogados de discriminación por sexo en Santa Rosa Algunas formas de discriminación por sexo en el lugar de trabajo son evidentes, mientras que otras son más sutiles. Puede que hayas expresado preocupaciones en el pasado, solo para que te hagan creer que todo está en tu cabeza. Si crees que tu empleador te ha tratado injustamente, tienes derecho a ser escuchado. Las leyes de California y nacionales hacen ilegal que tu empleador te trate de manera diferente y te niegue oportunidades basadas en cosas como el sexo y la identidad de género. Nuestros abogados de discriminación por sexo en Santa Rosa te ayudarán a defender tus derechos y a responsabilizar a tu empleador. Nuestro equipo legal en Omega Law Group está aquí para quienes han sido perjudicados y discriminados en el lugar de trabajo. Cuando necesites apoyo, deja que nuestra familia cuide de tu familia. Llama hoy para tu consulta gratuita y cuéntanos sobre el trato que estás recibiendo. --- Source: https://www.omegalaw.com/es/santa-rosa/abogado-de-discriminacion-sexual/