No siempre es fácil saber cuándo su empleador ha violado sus derechos o ha cruzado una línea legal. Esto es especialmente cierto cuando las violaciones son la norma en su lugar de trabajo, y la gerencia o la propiedad lo han estado permitiendo durante mucho tiempo. Usted puede defenderse.
Puede ser intimidante, pero no tiene que enfrentarse a su empleador solo. Nuestros abogados laborales en Walnut Creek están aquí para ayudar a proteger sus derechos cuando es tratado injustamente, se le niegan beneficios legalmente requeridos o se le discrimina en el lugar de trabajo.
Nuestro equipo en Omega Law Group Accident & Injury Attorneys tiene décadas de experiencia entre nosotros. Siempre ponemos a nuestros clientes primero. Llame hoy para programar su consulta gratuita y cuéntenos sobre las actividades injustas o ilegales en su lugar de trabajo.
Cómo pueden ayudar nuestros abogados laborales en Walnut Creek
Es fácil sentirse impotente cuando depende tanto de su empleador para su sustento, pero nunca olvide que tiene derechos. Las leyes laborales están destinadas a proteger a los trabajadores cuando sus empleadores no siguen las reglas. Si su lugar de trabajo está en violación, está bien alzar la voz.
Nuestros abogados laborales en Walnut Creek lo acompañarán en cada paso de su camino. Algunas de las formas en que nuestro equipo puede ayudar, dependiendo de los detalles de su caso, incluyen:
- Revisar su situación y evaluar si las acciones de su empleador violan las leyes laborales estatales o federales.
- Explicar el contexto legal de violaciones como discriminación, acoso, represalias o despido injustificado.
- Identificar posibles violaciones salariales, incluyendo salarios no pagados, horas extras o descansos perdidos.
- Ayudarle con derechos de licencia médica, familiar, por embarazo o discapacidad.
- Comunicar con su empleador o sus abogados y presentar quejas administrativas o demandas en su nombre cuando sea apropiado.
- Negociar acuerdos para recuperar sus salarios perdidos, beneficios y otros daños.
- Asesorarle sobre sus derechos y opciones legales y ayudarle a decidir si iniciar una reclamación legal.
Tipos de casos que manejamos en Walnut Creek
Nuestros abogados laborales en Walnut Creek manejan una amplia gama de problemas legales relacionados con el lugar de trabajo. Contáctenos hoy si necesita un:
- Abogado de Discriminación por Edad en Walnut Creek: Manejamos casos donde los empleados son tratados injustamente, se les niegan oportunidades o son despedidos por su edad.
- Abogado de Licencia Familiar en Walnut Creek: A veces, a los trabajadores se les niega su derecho legal a tomar licencias protegidas para cuidar a un familiar o vincularse con un nuevo hijo.
- Abogado de Discriminación de Género en Walnut Creek: Nuestro equipo atiende casos que involucran trato desigual, sesgo o decisiones laborales adversas basadas en el género o identidad de género.
- Abogado de Ambiente Laboral Hostil en Walnut Creek: El acoso, discriminación o intimidación continua nunca es aceptable en el lugar de trabajo.
- Abogado de Licencia Médica en Walnut Creek: Cuando los empleadores niegan ilegalmente, interfieren o toman represalias contra empleados por tomar licencia médica, actuamos.
- Abogado de Discriminación por Embarazo en Walnut Creek: Nuestro equipo legal atiende casos que involucran trato injusto relacionado con el embarazo, incluyendo la negación de adaptaciones o pérdida de empleo.
- Abogado de Discriminación Racial en Walnut Creek: El acoso, trato desigual o acciones adversas por raza, etnia u origen nacional es ilegal.
- Abogado de Discriminación Sexual en Walnut Creek: Nuestro equipo atiende casos que involucran acciones laborales negativas basadas en el sexo del empleado.
- Abogado de Acoso Sexual en Walnut Creek: Un trabajador puede experimentar conductas o comentarios sexuales no deseados en el lugar de trabajo.
- Abogado de Discriminación Laboral en Walnut Creek: Nuestro equipo atiende casos que involucran una amplia gama de prácticas laborales injustas donde los trabajadores son maltratados.
- Abogado de Despido Injustificado en Walnut Creek: Esto ocurre cuando los empleados son despedidos ilegalmente por razones discriminatorias o en violación de la política pública o contratos laborales.
- Abogado de Violación de Pausas para Comer en Walnut Creek: Su empleador puede no permitirle tomar los períodos de comida legalmente requeridos o la compensación adecuada por descansos perdidos.
- Abogado de Violación de Horas Extras en Walnut Creek: En algunos casos, los trabajadores no reciben el pago de horas extras requerido debido a una clasificación incorrecta o horas trabajadas no pagadas más allá de los límites legales.
- Abogado de Violación de Pausas para Descanso en Walnut Creek: Prácticas del empleador que niegan, interrumpen o desalientan las pausas para descanso legalmente requeridas violan las leyes laborales.
- Abogado de Salarios No Pagados en Walnut Creek: Atendemos casos donde los trabajadores no reciben todos los salarios que han ganado, incluyendo salario mínimo, horas extras, bonos, comisiones o pago final.
¿Herido en un accidente?
Nuestros abogados de lesiones personales en Walnut Creek están aquí para ayudar.
(310) 526-8383
Sus derechos laborales
La ley federal, así como las leyes de California que prohíben represalias y discriminación, describen posibles violaciones de derechos en el lugar de trabajo. Si no está seguro de si su empleador ha cruzado la línea, nuestros abogados laborales en Walnut Creek pueden revisar su caso y decirle qué hacer a continuación.
Si sabe que su empleador está actuando de manera inapropiada, actúe ahora. Dependiendo de los hechos del caso y las leyes aplicables, puede recuperar compensación como salarios no pagados, reembolso de gastos de su bolsillo y honorarios y costos de abogados.
Obtenga ayuda de nuestros abogados laborales en Walnut Creek
No es justo que experimente discriminación o trato injusto en el lugar de trabajo, pero algunos empleadores se saldrán con la suya si nadie se lo impide. Nuestros abogados laborales en Walnut Creek pueden ayudarle a proteger sus derechos y responsabilizarlos por sus acciones.
Omega Law Group ha recuperado millones de dólares para víctimas de accidentes lesionadas en California, y también podemos manejar su caso de derecho laboral. Llame hoy para programar su consulta gratuita y cuéntenos lo que sucedió.
