El sexo y el género son temas complicados que merecen ser tratados con respeto. Desafortunadamente, las personas en Los Ángeles no siempre reciben el respeto básico que requieren de quienes las rodean. Si te encuentras siendo víctima de discriminación por sexo, ¿cómo puedes recuperarte? En caso de duda, puedes acudir a un abogado de discriminación por sexo en Los Ángeles para obtener orientación legal.
Omega Law Group Accident & Injury Attorneys quiere facilitarte la tarea de responsabilizar a los empleadores y otras partes por la discriminación basada en el sexo. Nuestros abogados laborales en Los Ángeles han recuperado millones de dólares en nombre de clientes desde 2016, y podemos hacer lo mismo por ti.
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¿Qué es la discriminación sexual?
El término “discriminación sexual” se refiere al maltrato que las personas de todos los géneros pueden enfrentar como resultado de su género. La discriminación por sexo puede ser tan abierta o sutil. También tiene una considerable superposición con casos de abuso verbal, emocional y financiero.
Si crees que te están tratando de manera desigual debido a tu género, tienes el derecho de nombrar ese maltrato como discriminación sexual. Las leyes estatales y federales prohíben todo tipo de discriminación por sexo en el lugar de trabajo, así como en otros entornos.
Sin embargo, emprender acciones legales frente a la discriminación sexual a menudo requiere que la víctima presente pruebas considerables de su maltrato. Es más fácil cumplir con el estándar de prueba de un tribunal cuando cuentas con un abogado experimentado en discriminación por sexo en Los Ángeles a tu lado.
¿Cuál es la diferencia entre sexo y género?
“Sexo” describe la biología de una persona, mientras que “género” puede referirse a la socialización y presentación cultural de una persona, entre otros factores. La legislación que penaliza la discriminación sexual cubre casos de discriminación contra personas de todos los géneros y sexos.
En otras palabras, si sientes que te han negado negocios, removido de un puesto o limitado en ciertas oportunidades debido a tu género o sexo, puedes presentar una demanda por discriminación por sexo junto con un abogado experimentado. Podemos resolver la logística de cómo quieres presentar tu demanda según tus circunstancias específicas.
Ejemplos de discriminación sexual
Algunos de los ejemplos más comunes de discriminación sexual incluyen:
- Recibir trabajo menos deseable como resultado de tu género o sexo
- Enfrentar preguntas diferentes durante una entrevista u otros elementos del proceso de contratación
- Recibir un salario reducido en comparación con personas de otros géneros en los mismos puestos
- Enfrentar horarios de trabajo restringidos, reducción de tiempo de vacaciones y/o falta de ciertos beneficios, incluyendo licencia de maternidad
- Negación de ascensos
- Negación de aumentos salariales
La discriminación por sexo puede incluir acoso sexual, abarcando todos los casos de quid pro quo así como avances sexuales no deseados, bromas inapropiadas y tocamientos no consentidos.
Las leyes de California te dan los medios para luchar contra la discriminación
La legislación federal diseñada para dar a las personas el derecho a luchar contra la discriminación sexual incluye la Ley de Derechos Civiles, que específicamente hace ilegal la discriminación sexual. La Ley de Empleo Justo y Vivienda y la Ley de Igualdad Salarial de California además hacen ilegal que alguien discrimine a otra persona por su género o sexo.
La Ley de Empleo Justo y Vivienda también prohíbe que las personas incurran en acoso sexual de cualquier tipo. De manera similar, los empleadores en California no pueden despedir a un empleado por rechazar avances sexuales o por la identidad sexual del empleado. Los miembros de la comunidad LGBTQ+ están específicamente protegidos contra casos de discriminación dirigida.
Finalmente, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) protege a cualquiera que presente una queja contra su empleador de represalias. Cualquier intento de represalia contra un empleado que busca justicia puede llevar a que la Comisión tome acciones legales en nombre del empleado.
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(310) 526-8383 ¿Cuándo deberías contactar a un abogado de discriminación por sexo en Los Ángeles?
Si crees que puedes tener derecho a presentar un caso de discriminación por sexo contra un empleador u otra parte relacionada, te animamos a ponerte en contacto con un abogado lo antes posible. Un abogado puede ayudarte a llevar tus pérdidas ante el Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California, que es un paso esencial si tienes la intención de demandar.
Luego podemos trabajar con investigadores profesionales para reunir las pruebas necesarias para cumplir con la carga de la prueba en California. Esto nos permite establecer una línea de tiempo específica de los incidentes que te expusieron a acoso sexual ilegal. Este proceso también nos permite establecer el valor del acuerdo que pretendes exigir basado en tu maltrato.
Nuestros abogados de discriminación por sexo en Los Ángeles, CA, han pasado años interpretando la ley y entendiendo cómo funcionan los casos de discriminación por sexo. Puedes confiar en que te explicaremos claramente el proceso y responderemos cualquier pregunta que puedas tener sobre lo que debes esperar. Somos tus aliados, ante todo. Puedes contar con nosotros para ser transparentes mientras luchas por la justicia.
Nuestro equipo trabaja a comisión para tu beneficio
Omega Law Group y sus abogados de discriminación por sexo en Los Ángeles, CA, trabajan bajo un acuerdo de honorarios contingentes. No solicitamos pago antes de tomar tu caso, ni enviamos facturas a nuestros clientes mientras los representamos. Solo cobramos por nuestros servicios si ganamos un acuerdo que cubra tus pérdidas.
Programa una consulta gratuita con nuestros representantes para aprender más sobre cómo podemos poner nuestras décadas de servicio legal a trabajar para ti. Estas consultas no te obligan a continuar con nuestro equipo, sino que te permiten entender mejor las opciones legales que tienes disponibles.
Puedes usar una consulta para discutir la naturaleza de nuestros acuerdos de honorarios contingentes. Nuestro equipo se enorgullece de eliminar la mayor cantidad posible de barreras financieras que se interpongan entre nuestros clientes y la justicia que merecen.
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Nadie tiene derecho a discriminarte por tu sexo o género. El acoso persistente puede tener un impacto devastador en tu bienestar general y también hacer que te sientas inseguro en tu vida diaria.
Si estás lidiando con maltrato persistente, llama a un abogado de discriminación por sexo en Los Ángeles, CA. El equipo de Omega Law Group puede intervenir y responsabilizar a empleadores, dueños de negocios y otras partes por tu maltrato.
Nuestro equipo tiene un conocimiento bien desarrollado de la legislación estatal y federal diseñada para protegerte del maltrato. Puedes reservar hoy una consulta gratuita con nuestros representantes para aprender más sobre las acciones legales que puedes tomar frente a un maltrato implacable.
