¿Es usted víctima de discriminación en el lugar de trabajo? ¿Le han negado promociones injustamente, ha sufrido una campaña deliberada de acoso, le han reducido las horas de manera irrazonable o ha sido víctima de evaluaciones de desempeño injustas? Si es así, es hora de llamar a un abogado de discriminación laboral en Palmdale.
El equipo legal de Omega Law Group Injury & Accident Attorneys está a su lado cuando llega el momento de revelar las políticas discriminatorias de una empresa. Conocemos la ley y podemos señalar los estatutos diseñados para protegerlo del abuso o maltrato basado en factores protegidos, incluyendo su raza, etnia, género, sexo o edad.
Nuestros abogados laborales en Palmdale han sido un pilar en la comunidad legal local desde 2016. Permita que nuestra familia cuide de su familia hoy.
Está protegido contra la discriminación en el lugar de trabajo
California cuenta con leyes estatales, cortesía de la Ley de Empleo Justo y Vivienda (FEHA), diseñadas para asegurar que los empleadores no puedan participar en prácticas discriminatorias al interactuar con empleados actuales o solicitantes. Asimismo, la Ley Federal de Derechos Civiles y el Título VII ofrecen a los empleados protecciones adicionales contra daños.
Usted tiene específicamente el derecho de emprender acciones legales contra un empleador que intente discriminarlo o llevar a cabo una campaña de acoso contra usted basada en las siguientes características protegidas:
- Discapacidad o condición médica
- Origen nacional
- Raza o etnia
- Género o sexo
- Edad (40 años o más)
- Religión
- Orientación sexual o identidad de género
- Embarazo o estado parental
Puede trabajar con un abogado de discriminación laboral en Palmdale para determinar cuándo tiene derecho a iniciar una investigación contra un empleador. Podemos ayudarle específicamente a defenderse contra despidos injustificados, acoso, promociones negadas, pago desigual o intentos de represalia por tomar acciones protegidas.
Nuestros abogados de discriminación laboral en Palmdale luchan por usted
Para defenderse contra la discriminación en el lugar de trabajo, nuestros abogados pueden ayudarle a:
- Entender su derecho a acciones legales bajo las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo
- Comunicarse consistentemente con usted sobre qué esperar en un caso de discriminación laboral
- Conectarlo con investigadores profesionales que puedan reunir los registros, comunicaciones y otra documentación necesaria para argumentar su derecho a una compensación por discriminación laboral
- Aprovechar las tecnologías en evolución en el campo legal para asegurar que su caso avance de la manera más fluida posible
No aceptamos ofertas de conciliación bajas de empleadores que quieren evadir las consecuencias de sus prácticas discriminatorias. Mientras tanto, nos aseguramos de que usted mantenga acceso directo a nuestro personal legal y reciba respuestas a sus preguntas de manera razonable y oportuna.
Somos sus aliados, ante todo. Ya sea que quiera enfrentar un caso de discriminación laboral solo o junto con otros compañeros afectados, puede contar con Omega Law Group para representar sus mejores intereses.
¿Herido en un accidente?
Nuestros abogados de lesiones personales en Palmdale están aquí para ayudar.
(310) 526-8383
Solicitamos la compensación que necesita
Tomar acciones legales contra un empleador tras casos de acoso laboral le permite exigir una compensación por las pérdidas que ha sufrido como resultado de esa discriminación.
Podemos argumentar específicamente su derecho a un acuerdo que contemple su:
- Estrés emocional
- Calidad de vida reducida
- Salarios perdidos
- Beneficios laborales perdidos
- Promociones o oportunidades de ascenso negadas
- Dolor y sufrimiento
Podemos discutir el valor económico de su caso de discriminación laboral con mayor detalle durante su consulta. Si ha perdido su empleo como resultado del comportamiento discriminatorio de alguien, también podemos hablar sobre su derecho a que se le restituya su puesto.
La evidencia fortalece su caso de discriminación laboral
Puede facilitar que nuestros abogados de discriminación laboral en Palmdale exijan una compensación en su nombre.
Por ejemplo, reportar prácticas discriminatorias a su departamento de recursos humanos puede no tener un impacto inmediato en su bienestar, pero puede comenzar a establecer un rastro documental e indicar que ha discutido la mala conducta con la administración del lugar de trabajo anteriormente. Asimismo, mantener registros detallados de prácticas discriminatorias puede fortalecer su caso.
Lo más importante, no proceda con acciones legales contra un empleador sin asistencia profesional. Recomendamos esperar hasta haber hablado con un abogado antes de comenzar a luchar por una compensación por discriminación laboral. Entrar en negociaciones sin apoyo puede dejarlo en desventaja.
¿Lesionado en un accidente?
Nuestros abogados de lesiones personales de Palmdale están aquí para ayudar.
(310) 526-8383
Es hora de llamar a Omega Law Group
La discriminación no siempre es ruidosa y obvia. Mientras que algunos casos de discriminación pueden hacer que pierda promociones o gane menos que sus compañeros, otros son más pequeños y más insidiosos. Si nota que un empleador o sus compañeros lo atacan constantemente o lo tratan de manera diferente, puede tener derecho a iniciar un caso de discriminación laboral.
Nuestros abogados de discriminación laboral en Palmdale pueden ayudarle a reunir la evidencia que necesita para presentar un caso contra un empleador, sus compañeros de trabajo o cualquier combinación de personas que lo hayan atacado. Estamos aquí para representar sus mejores intereses y luchar por su derecho a una compensación basada en las injusticias que ha sufrido.
Contáctenos hoy para programar su consulta gratuita sobre casos de discriminación laboral. En Omega Law Group, luchamos por usted.
