Ser tratado injustamente en el lugar de trabajo después de anunciar tu embarazo puede arruinar lo que de otro modo sería una ocasión feliz. Aunque la discriminación por embarazo es ilegal en California, eso no impide que ocurra.
Si has sido acosada, negada a una promoción, despedida injustamente o negada a recibir adaptaciones razonables como resultado de tu embarazo, es posible que puedas buscar una compensación. Un abogado de discriminación por embarazo en Encino puede ayudarte con esto.
En Omega Law Group Accident & Injury Attorneys, siempre ponemos a nuestros clientes primero. Contamos con un equipo de abogados laborales en Encino que pueden apoyarte durante tu reclamo de compensación para asegurarse de que recibas exactamente lo que te corresponde.
Lo que un abogado de discriminación por embarazo en Encino puede hacer por ti
Nuestros abogados de discriminación por embarazo tienen amplia experiencia en la defensa de los derechos de las personas en el lugar de trabajo. Entendemos lo frustrante y difícil que puede ser manejar los procedimientos legales involucrados en este tipo de casos, así como todo lo demás por lo que puedas estar pasando.
Por eso ayudamos con:
- Examinar los hechos: Evaluaremos las políticas de tu lugar de trabajo para ver qué directrices internas de la empresa y leyes de California han sido violadas.
- Documentar la evidencia: Nuestro equipo recopilará toda la evidencia relevante relacionada con tu caso de discriminación. Esto incluye comunicaciones por correo electrónico y mensajes de texto, grabaciones de CCTV, declaraciones de testigos, evaluaciones de desempeño y cualquier otra documentación que pueda ayudar a tu reclamo.
- Presentar toda la documentación: Saber qué documentos presentar y qué plazos importantes deben cumplirse puede ser difícil. Nosotros ya tenemos ese conocimiento y podemos presentar el reclamo por ti si es necesario.
- Negociar con tu empleador: Podemos comunicarnos directamente con tu empleador o con el equipo legal que los representa para llegar a una resolución justa. Esto incluye negociar un acuerdo por salarios perdidos y daños emocionales.
- Ir a juicio: Finalmente, si tu caso llega a juicio, te representaremos en la corte.
Deberías poder concentrarte en tu salud y en tu nuevo bebé. Omega Law Group se encargará con gusto de todos los aspectos legales.
¿Qué se considera discriminación por embarazo en Encino?
Según las protecciones contra la discriminación laboral del Departamento de Derechos Civiles de California, es ilegal que los empleadores con cinco o más trabajadores discriminen a un solicitante de empleo o empleado por estar embarazada.
La discriminación puede manifestarse como:
- Despido injustificado o degradación debido al embarazo o licencia de maternidad
- No proporcionar las adaptaciones correctas para las empleadas embarazadas
- Acoso relacionado con el embarazo
- Reducción de horas o exclusión de proyectos
- Negarse a reincorporar a una empleada después de que termina la licencia de maternidad
- Evaluaciones de desempeño negativas relacionadas con tu embarazo
Estas situaciones son delicadas y pueden ser difíciles de manejar. La discriminación no siempre es obvia y a veces puede ser tan sutil que te haga cuestionar si calificas para un reclamo de compensación. Un abogado de discriminación por embarazo en Encino puede ayudarte a entender tus derechos, para que sepas exactamente dónde estás parada.
Compensación por discriminación por embarazo
Cuando presentas un reclamo por discriminación por embarazo, hay varios tipos de daños por los que podrías recibir compensación. Sin embargo, la cantidad que puedes reclamar dependerá de tu situación específica.
Dicho esto, esto es por lo que podrías reclamar:
Salarios atrasados
El despido injustificado, la reducción de horas, la degradación y la negación de oportunidades en el trabajo pueden llevar a la pérdida de salarios. Si esto sucede, podrías tener derecho a salarios atrasados. Lleva un registro de cualquier fondo faltante o recibos de pago para ayudar con tu caso.
Salarios futuros
Si la discriminación fue tan grave que te resultó demasiado difícil regresar al trabajo, tu empleador podría ser responsable de los salarios futuros. Esto significa que podrías recibir compensación por ganancias futuras perdidas.
Daños por angustia emocional
La angustia emocional, ansiedad, humillación, pérdida del disfrute de la vida y cualquier otro daño subjetivo pueden formar parte de tu reclamo. Estos daños van más allá de las pérdidas financieras y consideran el impacto psicológico que ha causado la discriminación.
Pasos que debes seguir al enfrentar discriminación por embarazo
Si tienes la mala suerte de encontrarte en una situación donde tu supervisor o empleador te trata injustamente, hay varios pasos que puedes tomar para protegerte.
Debes:
- Reunir evidencia de la discriminación, incluyendo declaraciones de testigos, comunicaciones internas, evaluaciones de desempeño, cambios en hojas de tiempo, etc.
- Revisar las políticas de tu trabajo, para que sepas exactamente qué reglas están siendo violadas.
- Reportar el incidente a tu departamento de recursos humanos, usando los canales más apropiados. Guarda copias de cualquier queja escrita.
- Llevar una línea de tiempo de los eventos, incluyendo cuándo ocurrió, quién estuvo involucrado, cuándo reportaste el incidente, cuándo recibiste una respuesta, etc.
- Buscar asesoría legal de un abogado de discriminación por embarazo en Encino. Ellos te ayudarán a entender tus derechos y te guiarán en los siguientes pasos del proceso legal.
Avanzar hacia la resolución de este problema puede ser difícil. Pero estos pasos son importantes para obtener la compensación que te corresponde y para responsabilizar a las personas indicadas.
Obtén apoyo de Omega Law Group
La discriminación por embarazo puede ser sutil, pero no debe quedar sin ser cuestionada. Si está teniendo un impacto serio en tu carrera y bienestar general, deberías hablar con un abogado de discriminación por embarazo en Encino.
En Omega Law Group, nuestro equipo está dedicado a ayudar a nuestros clientes a obtener el apoyo que necesitan para su caso específico. Trabajaremos estrechamente contigo para aclarar los hechos y guiarte durante cualquier procedimiento legal, para que obtengas lo que te corresponde.
Después de una década en el negocio, nuestros resultados hablan por sí mismos. Aprende más sobre cómo podemos ayudar en tu caso reservando una consulta gratuita hoy.