El acoso sexual en el lugar de trabajo es ilegal según la ley de California, pero eso no impide que ocurra. Los avances no deseados, así como los comentarios y comportamientos inapropiados, todavía tienen lugar en una variedad de entornos laborales, dejándote sentir incómodo e inseguro.
Si te has encontrado en una situación donde tu empleador o compañero de trabajo te está acosando, entonces podrías tener la posibilidad de presentar una demanda. Un abogado de acoso sexual en San Bernardino puede ayudarte a obtener la justicia y la compensación que te corresponde.
En Omega Law Group Accident & Injury Attorneys, entendemos lo difíciles y angustiosas que pueden ser estas situaciones, y abordamos cada caso con cuidado y consideración.
Nuestros abogados laborales en San Bernardino tienen décadas de experiencia entre nosotros. Trabajamos arduamente para proteger tus derechos y siempre pondremos tus necesidades primero.
Cómo un abogado de acoso sexual en San Bernardino defiende tu caso
Un caso de acoso sexual es mucho para manejar. Tienes que lidiar con el estrés emocional que ha causado, además de tratar de entender procedimientos legales complicados. Al contratar a un abogado de acoso sexual, puedes quitarte una preocupación de encima. Esto es lo que podemos hacer para ayudarte:
Recopilar y preservar evidencia
Un abogado experimentado sabe cómo reunir toda la evidencia relacionada con tu caso y usarla para determinar qué leyes fueron violadas y cuánto podría corresponderte en compensación.
Analizaremos los hechos, revisando correos electrónicos, mensajes de texto, declaraciones de testigos, cualquier grabación de vigilancia u otros registros que nos ayuden a construir tu caso. Y nos aseguraremos de preservar todo para que esté disponible cuando llegue el momento de presentar tu demanda o ir a juicio.
Completar toda la documentación
Nuestros abogados de acoso sexual en San Bernardino tienen experiencia práctica con los procedimientos legales de California. Podemos ayudarte a presentar tu demanda ante las agencias administrativas correspondientes y asegurarnos de que toda la documentación se entregue a tiempo, para que nunca pierdas un plazo.
Negociar tu acuerdo
Nuestro equipo trabajará arduamente para negociar con la parte responsable. Buscaremos asegurar un acuerdo lo más justo posible, tomando en cuenta varios daños, incluyendo el estrés emocional, salarios perdidos, costos de terapia y cualquier compensación financiera adicional relacionada con el incidente.
Ir a juicio
Si tu caso llega a juicio, estaremos allí para representarte. Nuestros abogados hablarán en tu nombre, usando toda la evidencia disponible para construir tu caso y defender tus intereses.
¿Quién es responsable del acoso sexual en el lugar de trabajo?
La persona responsable del acoso sexual suele ser quien se considera responsable. Esto puede incluir empleadores, compañeros de trabajo, supervisores y, en algunos casos, proveedores. También es posible que varias personas compartan la responsabilidad, dependiendo de las circunstancias.
Bajo la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California (FEHA), Código de Gobierno § 12940, los empleadores también pueden ser responsables incluso si no estuvieron directamente involucrados. Tienen el deber de tomar medidas razonables para proteger a los empleados o responder a cualquier queja sobre acoso sexual. No hacerlo podría hacerlos parcialmente responsables.
Un abogado de acoso sexual en San Bernardino puede ayudarte a determinar la responsabilidad. En Omega Law Group, revisamos cada pieza de evidencia y evaluamos cuidadosamente tu situación para determinar quién podría ser culpable.
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Nuestros abogados de lesiones personales en San Bernardino están aquí para ayudar.
(310) 526-8383
¿Qué se considera acoso sexual en el lugar de trabajo?
La ley de California reconoce dos formas principales de acoso sexual en el lugar de trabajo. Estas son las siguientes:
- Quid pro quo: Cuando un supervisor o empleador solicita favores sexuales a cambio de beneficios relacionados con el trabajo, como un ascenso.
- Ambiente laboral hostil: Cuando los avances no deseados y el comportamiento inapropiado son lo suficientemente graves o frecuentes como para convertir tu lugar de trabajo en un ambiente incómodo u hostil.
Muchas formas de acoso sexual pueden encajar en cualquiera de estas categorías. Puede consistir en comentarios/bromas sexuales, mensajes explícitos, comportamiento obsceno, comentarios inapropiados, contacto físico no deseado o algo similar. Si has experimentado esto, podrías tener una demanda por acoso sexual.
Qué hacer si estás siendo acosado sexualmente en el trabajo
El comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo nunca debe ser tolerado. Si estás siendo acosado sexualmente, esto es lo que puedes hacer para protegerte:
- Documenta el comportamiento: Anota comentarios lascivos, registra fechas y horas de cualquier incidente, guarda mensajes o fotos explícitas y recopila declaraciones de testigos si es posible.
- Revisa la política de la empresa: Esto debería indicarte cómo proceder, dándote más tranquilidad antes de presentar una queja.
- Reporta el incidente: Dependiendo de las circunstancias de tu caso y de qué tan cómodo te sientas, informa a tu supervisor o a recursos humanos lo antes posible. Trata de presentar este reporte por escrito para tener un registro.
- Habla con un abogado: Un abogado de acoso sexual en San Bernardino puede explicarte tus opciones y apoyarte durante todo el proceso de la demanda.
Reportar un incidente como este nunca es fácil, y puede que no te sientas completamente cómodo haciéndolo. Por eso es buena idea contar con un abogado a tu lado, para ayudarte a aliviar la carga.
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Obtén ayuda de Omega Law Group
Deberías poder ir a trabajar sin tener que preocuparte por comportamientos inapropiados de tus colegas. Desafortunadamente, esto sigue siendo algo que muchas personas experimentan.
En Omega Law Group, entendemos lo emocionalmente angustiante y difícil que puede ser encontrarte en esta situación. Nuestro equipo legal puede ayudarte a presentar una demanda por acoso sexual, dándote una preocupación menos.
Contáctanos hoy para discutir tus opciones legales o para aprender más sobre qué es el acoso sexual y cuáles son tus derechos y límites.
